论网络媒体人力资源管理模式的创新

主要动力。在这个过程中，互联网企业的人力资源管理遇到了新的挑战，如何以全新的思维重新思考定位让互联网企业在日趋激烈的竞争中立于不败之地，这就取决于人才。因此全面改进新媒体环境下人力资源的管理模式，实现互联网媒体企业发展的新跨越，具有深远的现实意义。【关键词】互联网人
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