用思想政治工作提高员工诚信度

作氛围。5、坚持以人为本的理念，实现劳动合同与心理期待的完美结合劳动合同更多的是存在于员工与用人单位之间的显性契约，心理期待则是员工和组织之间的得与失，以及相互理解和信任。用人单位应树立以人为本的理念，坚持以人为本，就是尊重员工在用人单位中的主体地位，充分激励他们的内
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