用思想政治工作提高员工诚信度

员工对用人单位的高度诚信即组织承诺，是双方互动的一种心理契约。在用人单位与员工的双向诚信关系中，用人单位对员工的诚信处于基础地位，更具主动性，用人单位处于决定地位，员工处于被决定地位。但在现实生活中，往往只强调职工对用人单位的诚信度，而忽略了用人单位对职工的诚信度。2
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