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为什么前100天如此重要?
和兴趣;④是否不会为更多钱而改行;⑤工作是否给予快乐、成就和自豪感;⑥是否发自内心的投入。若答案皆是,可能你已找到了。赢未来 以宝洁为例,大公司通常更重视应聘者的哪些方面?许有杰 宝洁面对众多优秀的应聘者,会运用“胜任力模型”来考量他们的综合能力和素质。宝洁公司身处快<<上一页 下一页>>
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