为什么前100天如此重要？

物。所以不要畏惧或排斥，甚至，可以更主动向老板争取，让其定期对你工作上的表现给一些指点和建议。反馈意味着你还有进步的空间。只要不是针对人格或品性，都要欣然接受，然后去规划如何改进或提升自己。老板给批评，不要第一反应就去推翻、反驳或辩护。不接受批评又爱辩的人，久而久之
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