80后集体登政坛:我们不是“官二代”

种县级市,凭什么吸引人才,留住人才?只能把条件放宽一些,让一些有发展前途的年轻人留下。年轻的干部能脱颖而出是胜在专业知识较强方面,新泰市选拔年轻干部也是为了今后储备人才。事实上,除了这6名“80后”外,还有不少这个年龄段的人参加选拔,如在报考国有资产管理局副局长入围面试的10人中,有8
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