我国界定干部选任监管追责情形

具有更全面的覆盖性和可操作性。
　　此外,许耀桐介绍,近年来开展干部选拔任用工作检查和查处违规用人问题时发现,由于缺少具体的操作办法,不少地方对应报告的事项不报告,导致提拔干部把关不严、突击提拔调整干部等问题时有发生,影响了选人用人质量。为此,《有关事项报告办法》规定了两类报
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