我国界定干部选任监管追责情形

度不可谓不多,但在少数地方形同虚设。尤其一些“问题官员”复出现象频发,对官员问责甚至在一些地方异化成为对官员的保护——先避一下风头,再“曲线调任”。这些现象引起舆论担忧。
　　林喆认为,以往责任追究存在两大缺陷:一是没有一追到底,对负连带责任干部不问责,对监督缺位也不问责,导致
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