干部过度年轻化遭质疑

门的事后解释也多语焉不详。所以,公众对年轻干部的提拔,往往会有各种猜测乃至误判。
　　“目前公务员报考竞争激烈,而要在公务员集体的竞争中凸显出就更需要有很强的实力和很好的机遇。”国家行政学院研究员、全国政策科学研究会副秘书长胡仙芝博士指出,“一个年轻人没干几年就担任领导职
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