构建根治太难的基础性制度

制造矿难发财”等荒唐现象。
　　我们认为,矿难是因为问责不到位,因此我们推出了一把手问责制,推出“领导下井”的措施。越来越多的领导因为矿难受到免职;而已有煤矿副总工程师下井带班,同样发生矿难,并且在事故中遇难。
　　我们认为,矿难是因为技术不先进,因此我们加强了安全设施设备的更新
<<上一页下一页>>

首页 > 电子期刊 > Z > 中华文摘

本站访问人数：