兵王

不破财是不行了。
　　考核内容分体能、技战术、业务理论三大类十六个小项，种类繁多，颇有难度。每个课目都实行百分制，把全部得分再除以所有科目，就是被考核人员的综合得分。
　　黄志坚毕竟年长几岁，十几个项目做下来，禁不住有些气喘吁吁。负责打分的裁判很尽责，丝毫也没有“照顾
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