绍兴：全力打造独具魅力的文化休闲城市

营销策划、酒店管理等专业人才,推进旅游职业经理人队伍建设。加强旅游在职人员的教育培训,全面实行资格认证和持证上岗制度,并纳入人才工程培训计划。同时,将“农家乐”经营户纳入“千万农村劳动力素质培训工程”,不断提高经营队伍专业化水平。
　　
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