努力促进县域经济向城市经济转型

效考核制,将考核实绩作为干部绩效考核内容记存和应用,表彰先进,鞭策落后。强力推行首席责任制,明确首席责任部门、共同责任部门的权利义务。严格落实问责制,对因不履行或不正确履行职责造成不良社会影响的,严肃追究相关单位责任人的责任,对主要领导分别采取书面检讨、责令整改、通报批评、免
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