“枫桥经验”的新发展与新启示

服务员工的社会责任，建立健全劳动关系协调协商机制，努力构建和谐劳动关系；改进新社会组织管理，重点培育、优先发展经济类、公益慈善类、民办非企业单位和城乡社区社会组织，推动行业协会、商会改革和发展，推动政府部门向社会组织转移职能，向社会组织开放更多的公共资源和领域：建立
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