社会建设和社会管理的实践与思考

　　在“大管理”上整合提升。社会建设和社会管理要突破社会综治和维稳的“小管理”传统工作格局。用建设的理念引领管理的思路，通过成立杭州市社会建设和社会管理工作委员会，下设综合、社会建设、社会管理、社会文明四个办公室，建立社会建设、社会管理、社会文明协同推进的工作体制机
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