争做“精神富有”的模范践行者

干部较多，由此带来“三少”特征：高学历、少经历，多理性、少感受，专一门、少全面，虽然学识较高，但“见识少、胆识缺”现象不同程度存在。这就更要求我们迎头赶上，勤勉快跑。必须坚决破除“木秀于林、风必摧之”的狭隘观念，不断增强“敢为人先、开拓创新”的意识，勇于自我超越但不
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