宁波：四大路径促进人才有效流动

》、《关于人才合理流动若干规定》等。创新实施促进外地人才流向宁波的流动政策。先后率先推出“先落户，后就业”、高级人才落户不受地域及人数限制的户籍政策；高级人才引进不受单位性质、编制和职称比例限制的编制政策；在住房、医疗等方面提供优惠待遇的专家政策；为高级人才提供安家
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