优化流动人口结构提升人力资源素质

绍兴籍12761人，但留在绍兴地区就业的只有714人，仅占5？郾6%，相比杭州2010年的22？郾1%有很大差距。四是在省外就读、经商的绍籍学生和越商很多。据统计，市外越商有约60万人，占绍兴户籍人口的13？郾7%；在京、在沪的2013届绍兴籍硕博士毕业生就有近1000名。这些都是宝贵的财富，要想办法让他们回
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