优化流动人口结构提升人力资源素质

业结构，很难彰显出绍兴吸引人才的优势；另一方面，尽管绍兴现有7所大专院校，每年有近1？郾5万名大学毕业生，但相比周边先进城市，哪怕是国内同类城市，在这方面都没有什么优势，这在一定程度也制约了人力资源素质的提升。政策效应低，事关能动性发挥。绍兴在人才方面出台的政策总体上算
<<上一页下一页>>

本站访问人数：