优化流动人口结构提升人力资源素质

力资源是第一资源，对绍兴市来讲尤为突出。一是绍兴总体规划明确2015年全市人口总量要达到575万人，到2020年突破600万人，也就是每年要增加6万人左右，而2012年自然增长人口只有3378人。二是近年来全市每年施工产业项目达2500多个，新增的固定资产在500亿元以上，这些投产建成的项目需要大量劳动力
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