优化流动人口结构提升人力资源素质

第一位，而其他年份基本在平稳状态下运行，相比之下，今年增幅将有明显回落。流动性强。主要表现在两个方面：一是2012年16至49周岁的流动人口达139？郾7万人（不包括在校学生7？郾2万人），占到流动人口的89？郾8%，具有较大的不稳定性。二是整个流动人口中，2012年从省外流入本市的人口134？郾36
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