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优化流动人口结构 提升人力资源素质
升本地企业劳动力结构和素质。四是积极实施“越才回归”工程,建立绍兴籍高端人士信息库、绍兴籍硕博士联络站,研究制定相关扶持政策,特别对“985”高校绍兴籍硕博士回归出台倾斜性优惠政策,鼓励更多的绍兴籍优秀毕业生回乡就业创业。五是深入推进“越商回归”工作,加强异地商会沟通联<<上一页 下一页>>
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