县域经济发展亟需转型升级

人才的吸引力，着力在高新技术产业、先进制造业、现代服务业、城市建设等领域引进一批拥有核心技术的高端领军人才和各类紧缺急需人才。三是抓好人才使用。让每个处于最佳创造年龄期的优秀人才都能充分发挥才能，实现人才效用的最大化。在实际工作中，尊重人才的个性，重视发挥人才的特点
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