浙江工业企业“机器换人”情况调查

的企业也反映，2012年一线员工的年平均工资达4万元左右，近三年一线员工年平均工资增幅达10%至15%。用工成本增加迫使部分盈利能力不强的劳动密集型企业不得不用机器来替代人工。在515家被调查企业中，高达75？郾7%的企业把“用工成本高”列为开展“机器换人”的首要原因。产品质量要求不断提高
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