组工干部要在“提三力”中做表率

提出整改、调整建议。二是敢于碰硬。组织工作主要是做人的工作，必然会触及各种矛盾，难免要得罪人，受到各种阻挠和责难。敢不敢动真碰硬，是检验一个干部担当力强不强的试金石。组工干部要带头做“狮子型”干部，不畏阻力、敢抓敢管，秉公办事、公道正派，做到坚持原则不动摇，执行标准
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