心理抵触是职业发展大忌
中外健康文摘B版2012年第6
心理抵触是职业发展大忌
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职场上，一些新员工对于来自上司以及老员工的“指挥”常有抵触情绪。这会在言行中表现出来，别人感受到这种“抵触”后，一般会识趣地“远离”你，你在职场中就会越来越孤立。
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