谁动了你的年假?

作时间。”
　　
　　职场破解版
　　Tips1：职工无论是在同一用人单位连续工作满1年还是在不同用人单位累计工作时间满1年的都可以休年休假，不会因为职工跳槽换单位重新计算连续工作满1年的期间。换言之，职工在原单位当年已经休过或部分休年休假，到了新单位后，仍可按规定再休年休假。
　
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