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特色的评价标准:体制内的公司和体制外的公司;户口所在地与非户口所在地;公务员与非公务员……不同的选择,不仅意味着薪酬与福利体系的重大不同,也意味着公司文化与个人价值体现方式的重大不同。
  
  薛莉在北京、上海的朋友中,有不少人至今还没有解决“户口”问题。有位在事业
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