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会影响脸型效应。拥有简单的世界观的管理团队，即一切事物非黑即自、对错分明，他们会更尊重权威。在这些企业中，CEO的脸型就显得尤为重要了。在其他企业，若高层管理人员能看到黑白之间的灰色区域，敢于挑战权威，那么CEO的脸型就不那么重要了。
　　
　　做夜猫子，还是早起鸟?
　　
　　
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