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己的期望值,这些落差会让人留恋以前的工作,这在心理上叫做“前摄效应”,即前面的工作对后面工作的评价产生了负面作用。这种效应会让当事人觉得自己做错了决定,並想尽快跳槽。新公司虽然没有自己预期的那样美好,可是毕竟提供了一个更高的施展平台,坚持三个月后再做决定也不迟。 <<上一页 下一页>>
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