打工者逆袭：供应商心态

双输的局面，而聪明的领导者都会给员工充分的自主权。援引《驱动力》中的一个案例：2007年，一项对美国两所法学院进行的研究发现，在校三年内，学生总体幸福感直线下降，其中很大一部分原因是他们对自主的需求被遏制。但是那些在课程选择、作业以及与教授的关系上有更大自主权的学生，他们
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