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跳槽的秘密


          职场2012年第6
          跳槽的秘密
          
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   1.
  入职1个月:跳槽与HR关系较大
  员工入职时,作为HR部门应详细培训好员工了解企业的规章制度、文化,教导他们融入团队的技巧;将新员工交给用人部门后,还要与用人部门的管理共同了解新员工在
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