跳槽的秘密

职业经历的伤害太大，我不想扭曲地成长。
　　 3.
　　入职6个月：跳槽原因与企业文化关系较大
　　员工在进入组织将近6个月时，起初的激情会变得越来越淡，在这一时段，他会渐渐发现新进入这家组织的弊端和自己不能容忍的地方，当他在心理上不能很好地调整和适应时，也会提出跳槽的要求。
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