工作8年，10人团队是个“坎”

KPI的重要考核因素。
　　第三步有激励才能走得更远
　　员工激励绝对不仅仅是公司的事情，事实上每一个层级的领导都必须深谙此道。因为，对于一线员工来说，激励可以不是一笔奖金和一次晋升，有时候一句温暖的鼓励也能够让他维持1周的工作兴奋度。
　　职场故事：消极的团队还有救吗？
　
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