工作8年，10人团队是个“坎”

者发现团队内部成员“不服管”时，首先需要理顺内部关系，找到大家矛盾的根源。
　　职场故事：后来居上者的纠结
　　职场人：小白某工控自动化企业区域销售经理
　　团队人数：12人
　　因为机遇，也因为自己的努力，小白在公司里是晋升较快的员工之一，毕业8年，进入公司3年，他已经是公
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