恒心走远，仁心走高

理意愿低但技能高的员工。
　　读书是邓永泉与团队成员达成共识的一个途径。不管有多忙，他经常都会向团队成员推荐一本书，大家一起读。“我刚接手一个新区域时，常常感觉管理的是一群人而不是一个团队，两者的区别在于有没有共识和共同目标。”
　　“《穷爸爸富爸爸》这本书给了我很多
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