恒心走远，仁心走高

以算是佼佼者。这种依靠年资来证明能力的方式让邓永泉更加愿意在一家企业坚守。
　　邓永泉在坚守的同时，也开始意识到跳槽的机会成本问题。这个机会成本首先体现在工作的得失上，比如他的许多朋友频繁更换工作，结果却是连同等职位的工作都难以找到，高不成低不就的失业多年后，为了谋生
<<上一页下一页>>

本站访问人数：