非议和希望85后来了……

后，他们有更明确的理想，并尝试用推倒的方式寻找实现理想的路径，更注重工作和生活的平衡。也有着一些“劣习”。
　　你再不进步，85后都做管理者了
　　日前，和泰恒信发布了2012年度“85、90后员工管理现状调研报告”，调查发现85后已经成为了基层员工的主力。在32.62%的公司中，基层员工里85
<<上一页下一页>>

首页 > 电子期刊 > Z > 职场

本站访问人数：