《中国好声音》里的职场学问

家来筛选出自己想要的人，好的下属则懂得不断向领导推荐适合自己风格的专家。核心竞争力的秘密不是“争”，也不是“力”，更不是“核心”，而是一个“竞”字。当竞赛规则定出来，其实胜负分出大半了。
　　那么是不是有了既定规则，大家只能坐以待毙了呢？其实这中间也是有回旋空间的。两
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