践行者——他们在2012年找到方向

陈涛比较同意一种标准体系，把幸福的工作分为四类：特别喜欢而又特别擅长的；特别喜欢但是做起来还欠缺功夫，需要再进步的；不是特别喜欢，但是做起来得心应手、比较轻松的；又不喜欢做，还不得不去做的。在他看来，第二类和第三类的人应该是最多的，所以，要努力把自己变成第一类的工作
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