放开那些员工吧

的地方找不到那么多好玩的人好玩的事。第二，个人水准提升，在这个环境下提升速度最快，最能感觉到自己的价值。
　　而大多数企业主依然在搞官场政治手腕那一套。第一就是玩威吓，动不动群发一个邮件。不是说“末位淘汰”，就是“减员增效”。意思是老子管着你的饭碗呢，你给老子小心一点
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