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“狼性文化”PK年轻一代的工作观

包括研发部门,打卡制度形同虚设,许多人上午11点才来到公司,也不会被问责,员工整体缺少进取心,但公司对激励员工向前缺少办法。
  膨胀的业务、丰厚的利润和朝不保夕的危机感,是许多IT公司的通病。在对李彦宏的内部信件反应调查中,IT业的同行对李彦宏的行为抱有更多理解。腾讯的一位
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