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“狼性文化”PK年轻一代的工作观
4%,持无所谓态度的有5.4%。 之所以一个看似合理的“呼唤狼性”的要求会受到如此多的情绪反弹,也因为如今企业家管理的员工已经与过去大有不同了。李彦宏成功创业时领导的员工以70后为主,他们的服从性和责任感都要更强,但什么样的工作环境和激励方式能对80后、90后有效,恐怕不只是“集<<上一页 下一页>>
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