更有效、更有趣的领导力培训

越偏向执行层面。
　　上海通用的领导力发展体系，包含了公司上下所有层级的管理人员，上至执行总监及执行总监后备人员，下至制造部门的班组厂、值班长。面对层级差异如此大的管理人员群体，怎样在公司总体战略目标的框架下给他们最适合的领导力培训内容?上海通用采取了金字塔型的分级培
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