更有效、更有趣的领导力培训

上海的同级领导交流技能、交换“传帮带”的经验。上海的班组长也会被派往外地，与外地同事交流学习。通过这种方式，三地的一线领导加深相互了解，便于未来更好地合作。
　　培训方式多样化
　　参加领导力发展项目的管理者都具有丰富的职业经历和管理经验，也具有较高的专业水平和学历背
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