工作第七年：当上新官，如何烧好三把火

的时候，老板的工作风格是告诉大家整体目标，然后细化到每一个销售身上，就让销售们自己去想办法，如果大家遇到困难再去单独找他寻求帮助。上任之后，我也采取了这样的方法。分任务，并且以身作则让自己承担了很大任务量，但经过1个多月的实践，大家对自己手上的任务抱着无所谓能不能完成
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