在小公司里学做事

己不涨或者少涨一些，把多出的钱，分给下面的员工。玫瑰说：“也许这就是传承的力量吧。”
　　在裂帛，每个员工每个月还有300元的部门经费，其中200元是旅行补贴，100元是部分活动补贴，这笔钱不会以现金的形式发放，而是鼓励大家去旅行，走出去感受旅途，才能归于内心，体会“向内行走”的
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