招聘类网站现状及盈利模式研究分析

败的教训，不能盲目、一味的照搬国外已有的成功运作的网站模式，还应该立足现实和我国国情现状，在实践中创新，做出符合用户使用体验的好产品。如果能协调好以上几点，我国的人力资源服务行业还是一片蓝海，还是很有挖掘潜力的。【参考文献】[1]Mary.F.Cook.吴雯芳译.人力资源外包策略[M].北京
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