对企业人力资源管理激励机制应用的思考

仅仅是工作关系，他们还有情感等方面沟通交流，通过采取有效的激励措施，既能加深员工之间相互了解，又能加强员工对企业文化的归属感、认同感。积极向上的企业文化氛围能够增强企业的向心力、凝聚力，把员工自身的事业前途和企业的生存发展密切相连，形成一股强大的合力，就能极大增强企
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