女性专业技术人员退休问题的法律与政策解读

上了改革之路。《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》中明确提出，事业单位的改革核心是聘用制，要引入市场竞争机制，所有人员都需要竞聘上岗，工资待遇与岗位和其工作过能力直接挂钩。2004年，国家人事部颁发了《关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理
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